“HeadHunter” O‘zbekistondagi mehnat bozoridagi ayollar ahvolini tahlil qildi. (“Spot"da mavjud.)
Unga ko‘ra, 2023-yilda quyidagi 5ta soha ayollarni ishga taklif qilishda eng katta ulushga ega bo‘lgan:
- tibbiyot, farmatsevtika, dorixonalar (76%);
- ta’lim muassasalari (69%);
- buxgalteriya hisobi (har biri 65%);
- xodimlarni boshqarish (62%);
- san’at, madaniyat (58%).
Eng kam taklifnomalar tog‘-kon sanoati, og‘ir mashinasozlik va avtomobilsozlik sohasida qayd etilgan — mos ravishda 21%, 19% va 17%.
Shuningdek, ayollar odatda ko‘proq qiziqadigan sohalar va kasblarni ajratib ko‘rsatish mumkin.
Shunday qilib, hh.uz 2023-yil yakunlariga ko‘ra, ayollarning eng ko‘p rezyumelari ma’muriy lavozimlarda (umumiy sonning 9,5%), ta’limda (8,4%) va buxgalteriya hisobida (8%) qayd etilgan.
An’anaviy “erkak” va “ayol” sohalari va kasblarini muhokama qilish tobora kamayib bormoqda. Ishga qabul qilish to‘g‘risida qaror qabul qilishda gender omili o‘z ahamiyatini yo‘qotmoqda.
So‘nggi o‘n yildagi umumiy trend mehnat bozorining gender muvozanatiga bosqichma-bosqich yondashishini ko‘rsatadi.
