Опубликован Закон «О частных агентства занятости», который был принят Законодательной палатой 6 сентября и одобрен Сенатом 27 сентября.
Что это такое
Частное агентство занятости — коммерческая организация, оказывающая услуги лицам, ищущим работу, по подбору работы и трудоустройству, по подбору кадров для работодателей, а также оказывающая информационные и консультационные услуги в сфере трудоустройства.
Агентство должно иметь не менее двух работников, включая руководителя, имеющего высшее образование. Их могут создавать юридические и физические лица в любой организационно-правовой форме.
Частное агентство занятости не может быть создано государственными органами, политическими партиями, профессиональными союзами и религиозными организациями.
Какими они могут быть
Агентства могут оказывать следующие виды услуг:
- подбор работы лицам, ищущим работу на территории страны;
- подбор кадров для работодателей;
- трудоустройство лиц, ищущих работу за пределами страны;
- информационные и консультационные услуги в сфере трудоустройства.
Как их открыть
Государственная регистрация таких агентств осуществляется через Центры государственных услуг, которые не вправе отказать заявителю по мотивам нецелесообразности его создания или устанавливать дополнительные требования, не предусмотренные законом.
Отказ в регистрации, а также нарушение сроков государственной регистрации могут быть обжалованы в суд.
Реестр
Реестр частных агентств занятости — единая информационная база данных, содержащая обновляемые записи о частных агентствах занятости. Здесь должны быть указаны основные сведения о частных агентствах занятости (наименование, контакты и так далее).
Для включения в реестр надо представить в Министерство занятости и трудовых отношений пакет документов (заявление, копия платежа и так далее).
Подробнее с другими условиями можно ознакомиться непосредственно в самом документе.
