Уровень безработицы в Узбекистане в январе-июне 2019 года составил 9,1%, рост занятости в официальном секторе экономики впервые в истории Узбекистана превысил 300 тыс. чел., сообщили Spot в Министерстве занятости и трудовых отношений.
В июне 2019 года Республиканским научным центром занятости населения и охраны труда министерства было проведено социологическое обследование в 104 городах и районах республики, которым были охвачены 462 органов самоуправления граждан, 4 880 домохозяйств и 25 925 граждан.
Численность трудовых ресурсов составила 18,9 млн чел., что составляет прирост на 1% к показателю января-июня 2018 года. Количество экономически активного населения увеличилось на 181,5 тыс. или на 1,2% к показателю 2018 года.
Численность экономически неактивного населения составила 4,2 млн чел. (прирост на 0,1%), увеличение этого показателя объясняется ростом на 4,4% количества женщин, находящихся в отпуске по беременности, родам или уходу за детьми в возрасте до двух лет.
Отмечается резкое снижение количества добровольно незанятых лиц с 805,6 тыс. до 734 тыс. (на 8,9%), что говорит о повышении трудовой и предпринимательской активности населения.
В структуре занятости наблюдается рост занятых в официальном секторе экономике и снижение занятости в неформальном секторе. Так, общее число занятых в отраслях экономики достигло 13,4 млн чел., что на 1,4% больше показателя января-июня 2018 года.
При этом численность занятых в официальном секторе экономики впервые в истории Узбекистан увеличилась на 326,3 тыс. или на 6,2% и достигла 5,5 млн чел. Численность занятых в неформальном секторе, напротив, снизилась на 137,7 тыс. или на 1,7% и составила 7,8 млн, что является результатом мер по легализации теневой предпринимательской деятельности и рабочих мест.
Ранее Spot писал, что одной из основных целей властей на 2019 год является сокращение теневой экономики и количества людей, получающих зарплату «в конвертах». Это даже заложили в проект бюджета.
В частности, увеличение поступлений по налогу на доходы физических лиц (на 181%) ожидается от легализации численности работников и фонда оплаты труда в компаниях за счет введения плоской шкалы в размере 12% и отмены страховых взносов граждан.
Выплата заработной платы «в конверте» чаще всего осуществляется за счет оборотов неучтенной выручки, таким образом, одно правонарушение провоцирует другое и ведет к третьему.
В ноябре заместитель министра финансов Дильшод Султанов также отмечал проблему теневого рынка:
«Если посмотреть на анализ тех людей, что получают доходы, то четверть населения получает минимальную зарплату, установленную трудовым кодексом — 500 тыс. сумов. Мы постараемся сделать так, чтобы в следующем году эти люди вышли из тени и начали показывать свои доходы», — сказал Султанов.
По его словам, правительство будет стимулировать бизнес работать прозрачно и выйти из тени. Сделано это будет за счет ряда мер, включая реформирование отношений между налогоплательщиками и налоговыми органами.
Так, к примеру, поставлена задача, чтобы налоговые органы стали партнером, помощником, а не карательной мерой, а также многое другое.
