Как ранее писал Spot, с 1 января 10 вузов начали переходить на самофинансирование. В список вошли семь вузов из Ташкента, два вуза из Самарканда и один из Ургенча:
- Самаркандский институт иностранных языков;
- Самаркандский институт экономики и сервиса;
- Ташкентский государственный юридический университет;
- Ташкентский государственный экономический университет;
- Ташкентский финансовый институт;
- Ташкентский государственный институт востоковедения;
- Ташкентский фармацевтический институт;
- Узбекский государственный университет мировых языков;
- Ургенчский государственный университет;
- Ташкентский институт инженеров железнодорожного транспорта.
Этим вузам предоставляется право на открытие новых направлений бакалавриата и магистратуры на основе спроса и предложения на рынке образовательных услуг. Об этом на пресс-конференции в Агентстве информации и массовых коммуникаций сообщил заместитель министра высшего и средне-специального образования Сарвар Бузрукханов.
«Вузы смогут сами устанавливать параметры приёма студентов на обучение на платно-контрактной основе и определять стоимость такого обучения. При этом подготовка кадров на основе государственного гранта и дифференцированного платного контракта продолжится, что позволит не только сохранить квоты приёма, но и увеличить их», — добавил он.
Таким образом внедрение системы самофинансирования не приведёт к сокращению оказания государственной поддержки и выделения бюджетных средств на высшее образование, а наоборот, государство останется инвестором при подготовке квалифицированных специалистов, необходимых для отраслей экономики.
Этим вузам предоставлено право внедрять инновационные формы и методы обучения, осуществлять переподготовку и повышение квалификации кадров, укрепление материально-технической базы, приобретение программного обеспечения, современных информационно-коммуникационных средств, учебных и научных лабораторий и расходных материалов, самостоятельно тратить деньги на печать книг, журналов, учебной литературы.
Отмечалось, что эти возможности служат повышению престижа работников системы высшего образования, созданию здоровой конкурентной среды в данной сфере, привлечению в вузы молодых и перспективных специалистов за счёт достойной оплаты труда.
Министерство вместе с другими организациями строго контролирует действия участвующих в эксперименте 10 вузов во избежание резкого повышения цен на оплату контрактов, набора количества студентов, не соответствующего существующим возможностям с целью получения дополнительных средств, а главное для предотвращения коррупции на местах.
Это пилотный проект, который в дальнейшем планируется распространить на все вузы страны.
