В hh.uz изучили, как с начала года изменился рынок труда в сфере информационных технологий в Узбекистане.
По данным hh.uz, прирост вакансий в IT сфере в январе-ноябре по сравнению с аналогичным периодом 2019 года составил 76,3%, что говорит об увеличении спроса на специалистов этой профессиональной области среди работодателей.
Структура соискателей
Среди специализаций сферы IT наибольшее число вакансий размещается по направлению:
- программирование и разработка — это 15,8%;
- инженеры — 6%;
- специалисты в сфере телекоммуникаций 5,5%;
- специалисты в сфере сетевых технологий 5,4%%.
«Несмотря на увеличение в 3 раза количества резюме со стороны специалистов в сфере ИТ в 2020 году по сравнению с показателями 2019 года, количество профессионалов в области „Информационные технологии, интернет, телеком“ в январе-ноябре не превышало четырех человек на вакансию, что позволяет специалистам данной сферы достаточно комфортно чувствовать себя на рынке труда», ― отметили в компании.
В ходе исследования компания выяснила, что:
- большинство соискателей — мужчины (69%);
- наиболее активный возраст соискателей в сфере ИТ ― кандидаты до 22 лет, а также от 26 до 35 лет;
- 34% соискателей не имеют опыта работы и такое же количество соискателей имеют опыт работы более 6 лет.
Зарплаты
Наиболее востребованный уровень зарплатных ожиданий кандидатов составляет до 4 121 100 сум ― половина всех ожиданий.
По сравнению с прошлым годом, в 2020 средний размер заработной платы в сфере IT увеличился на 27%, частота их предложений работодателями возросла на 50%, а размер минимальной заработной платы вырос на 20%. Размер максимальной заработной платы в 2020 году остаётся на уровне показателей 2019 года.
Ранее Spot писал, что HeadHunter станет новым владельцем Rabota.uz.
