WorldSkills на vc.ru рассказали, какие знания и навыки будут востребованы в мире после пандемии и на что следует обратить внимание работодателям при найме работников.

Зачем проводили исследование

Задача исследования — выяснить, какие навыки станут востребованными в будущем, какие изменения должны произойти в системе подготовки кадров. Проект был реализован WorldSkills Russia совместно с организацией Global Education Futures при поддержке WorldSkills International.

Реклама на Spot.uz

Методология исследования

Более 300 участвующих в проекте экспертов воспользовались методологией Rapid Foresight. Это формат коммуникации, в котором участники договариваются об образе будущего. Они определяют наиболее желательный образ и действия, которые помогут этого достичь.

Эксперты рассмотрели процессы в семи секторах экономики:

  • Производство и инженерия.
  • Строительство и инфраструктура.
  • Транспорт и логистика.
  • Личные и общественные услуги.
  • ИТ и цифровые решения.
  • Творчество, дизайн и мода.
  • Сельское хозяйство и экология.

Они обсуждали и прогнозировали, как изменятся требования к профессиональному образованию в этих секторах.

Неопределённость в экономике затронула рынок труда

Мир столкнулся с реальностью VUCA (volatility, uncertainty, complexity, ambiguity — нестабильность, неопределённость, сложность и неоднозначность). Это ситуация полной неопределённости, когда невозможно строить долгосрочные стратегии профессионального развития и карьерных перспектив.

Эксперты уверены, что уже в ближайшие годы работники столкнутся с необходимостью непрерывно перестраивать набор компетенций, чтобы быть востребованными на рынке труда.

Что повлияет на компетенции будущего

Авторы исследования полагают, что на компетенции будущего заметнее всего повлияют:

  • цифровизация — внедрение цифровых технологий в различные сферы жизни и производства;
  • глобализация — процесс всемирной интеграции и унификации в экономике, политике, культуре и других сферах;
  • экологизация и устойчивое развитие — внедрение экологических принципов в жизнь людей;
  • автоматизация — освобождение человека от участия в рабочих процессах;
  • растущая скорость изменений в мире — ускорение технологического прогресса;
  • демографические изменения — рост численности населения и увеличение количества пожилых людей.

«Мы решили посмотреть на ситуацию через призму ключевых отраслей, пригласив к сопроектированию экспертов из шести секторов экономики, представленных в WorldSkills, а также добавили направление сельского хозяйства и экологии. Мы надеемся, что результаты, которые мы получили по итогам проведённого исследования, помогут понять и оценить будущие тренды, а также вдохновят на изменения, необходимые для нового десятилетия», ― член совета директоров WorldSkills International Екатерина Лошкарева.

Как изменится рынок труда в 2020-е — мнение экспертов

Список наиболее востребованных профессий на рынке может полностью измениться за следующие 3−5 лет, а всего за 10−15 лет могут возникнуть, развиться и исчезнуть целые секторы экономики. К 2030 году у 375 млн работников (14% от их общемирового количества) может возникнуть необходимость сменить область профессиональной деятельности.

  • Кибербезопасность будет приобретать всё более решающее значение.
  • Всё большее количество рабочих процессов можно будет запрограммировать.
  • Новая экономика будет ориентироваться на устойчивость, замкнутость ресурсов и регенеративность.
  • Развитие трендов сформирует и новые требования к работникам.
  • Профессионалов, работающих в команде и умеющих решать задачи совместно, работодатели будут ценить выше, чем индивидуалистов.
  • Творческий подход и уникальность останутся ключевыми ценностями как для сотрудников, так и для компаний.

Специалисты каких сфер будут востребованы в 2020-е

  • Промышленная робототехника. Специалист в этой области должен обладать навыками по интеграции роботов, систем безопасности, рабочих органов и другого периферийного оборудования.
  • Интернет вещей. Эта концепция предполагает, что устройства взаимодействуют не только с человеком, но и между собой, а также с другими информационными системами.
  • Кибербезопасность. Специалист в этой области ищет уязвимости, проверяет защищённость и целостность данных, работоспособность компьютерных систем и информационных сервисов.
  • Проектирование нейроинтерфейсов. Этот процесс означает настройку и программирование устройств, управляющих внешними объектами, через электрические сигналы биологических нейронов.
  • Эксплуатация беспилотных авиационных систем. Такой специалист обнаруживает и устраняет неисправности беспилотных летательных аппаратов, может вести дистанционное пилотирование.
  • Технологии информационного моделирования (BIM). Это новый подход к проектированию зданий и управлению строительством и эксплуатацией. Функции здания при таком подходе корректируют всё время его существования — от этапа разработки до утилизации и сноса.
  • Аддитивное производство. Так называют процесс создания изделий на 3D- принтере по CAD-модели. Технология позволяет создавать изделия с уникальными свойствами, изготовление которых невозможно иными способами.
  • Разработка виртуальной и дополненной реальности. Она стала важной частью многих приложений, игр и сайтов. Дополненную реальность активно используют в образовании, медицине, промышленности, военной индустрии.
  • Машинное обучение и большие данные. Оно помогает использовать накопленную информацию в несколько раз эффективнее.
  • Разработка решений на базе блокчейн-технологий. Блокчейн-разработчик должен уметь писать код на нативном языке программирования без использования фреймворков, проектировать решения и анализировать проблемы для их поиска, знать устройство существующих блокчейн-платформ, их алгоритмов и протоколов.

Основные тенденции после пандемии

  • Удалённая работа станет таким же всеобщим стандартом, как и офисная.
  • Правила гигиены на рабочем месте будут строже.
  • Количество рабочих мест будет сокращаться, работодатели продолжат оптимизировать расходы.
  • Государства станут уделять больше внимания национальной обеспеченности и внутренним цепочкам поставок.
  • Производства перейдут на экологически безопасные материалы и станут персонализированными.
  • Промышленность активно задействует аналитику больших данных, машинное обучение и блокчейн-технологии.
  • Будут развиваться проекты в сфере смешанной, дополненной и виртуальной реальности, а также робототехника.
  • Цифровая валюта заменит наличные деньги.
  • Количество возрастных рабочих в мире вырастет.
  • Работники окажутся под полным цифровым надзором.
  • Хранение данных всё чаще будет происходить внутри страны.
  • Количество угроз кибербезопасности и конфиденциальности станет больше.

Ранее Spot рассказывал, что Узбекистан вступил в WorldSkills International и что это даст.