Пандемия негативно повлияла на отрасли, в которых высока доля занятости женщин, следует из статьи Всемирного банка.
Кризис, вызванный COVID-19, обострил проблему гендерного неравенства в сфере занятости и сделал женщин более уязвимыми перед последствиями экономических потрясений.
Так, в декабре 2020 года 42% семей, возглавляемых женщинами, заявили, что не смогут оплатить непредвиденные расходы в размере 100 000 сумов. Доля мужских семей, ответивших также, составила 25%.
Женщины, преимущественно, работают в сфере общественного питания и гостиничного бизнеса (52%); розничной торговли (51%); а также искусства, развлечения и отдыха (45%). В этих отраслях наблюдался наибольший уровень сокращения рабочих мест с начала пандемии.
Так, анализ онлайн-ресурса вакансий в Узбекистане показывает, что после снижения числа новых объявлений в апреле их количество так и не вернулось на прежний уровень к концу 2020 года.
В период с апреля по декабрь секторами с наибольшим снижением вакансий стали:
- туризм (-51%);
- красота, фитнес и спорт (-43%);
- секретарская и административно-хозяйственная деятельность (-36%);
- культура и искусство (-30%);
- работа в барах и ресторанах (-17%).
Эти отрасли традиционно создают рабочие места для женщин.
Ранее Spot писал, как пандемия и карантин повлияли на доходы населения.
