Льготы при найме молодых работников указывают, отметил на своей странице Facebook глава korzinka.uz Зафар Хашимов.
Предприниматель напомнил, что ежегодно на трудовой рынок Узбекистана выходит свыше полумиллиона молодых людей. Большинство из них сталкиваются с трудностями при поиске работу, поскольку не имеют опыта или значительных навыков.
«Последнее обстоятельство снижает их шансы устроиться на работу, ибо большинство работодателей ищут людей более опытных», — заметил Хашимов.
В этой ситуации государство решило стимулировать найм молодёжи через льготы для предпринимателей.
Согласно подписанному в мае постановлению президента Шавката Мирзиёева, предприятиям, трудоустроившие молодёжь до 25 лет, возвращаются выплаты по единому соцплатежу в размере 12% зарплатного фонда.
«Например, в рамках нашей компании эта сумма составляет более 300 млн сум ежемесячно. И, проверено: эти деньги реально возвращаются!» — добавил предприниматель.
В отличие от используемых ранее административных мер и наказаний, теперь государство действует только через положительную мотивацию. По словам бизнесмена, этот поворот стал показателем перемен в отношении государства к бизнесу.
Хашимов добавил, что его компания всегда принимала и продолжает принимать начинающих карьеру и что она дала старт карьере тысяч молодых работников.
«Но теперь нанимать молодёжь стало ещё и очень выгодно», — заключил руководитель сети супермаркетов.
Ранее Spot делился отношением Зафара Хашимова к дипломам и высшему образованию.
