Министерство труда и МИД России предложили выход из соглашения стран СНГ о пенсионном обеспечении. Об этом сообщил РБК.
Подготовленный ими законопроект предусматривает денонсацию Соглашения о гарантиях прав граждан — участников СНГ в области пенсионного обеспечения. Его положения «не соответствуют идеологии и принципам» нынешних пенсионных систем, говорится в документе.
Соглашение составлялось в 1992 году с учётом интересов граждан, имевших стаж работы во времена СССР. Однако за 30 лет с его заключения страны СНГ перешли от государственного пенсионного обеспечения к системе страховых взносов.
Сейчас предполагается, что пенсии назначает и выплачивает государство постоянного проживания пенсионера вне зависимости от гражданства. В расчёт берутся трудовой стаж и заработок в Советском Союзе до 1992 года, а также в странах-участницах после этой даты.
В результате возросла нагрузка на российский бюджет, отмечается в проекте. Страны с более высокими пенсиями либо ранним пенсионным возрастом сталкиваются с ростом финансовых обязательств.
В пояснительной записке говорится, что рост миграционных потоков в Россию увеличивает пенсионные затраты. При этом под соглашение могут подпадать граждане без стажа в СССР, «не внесшие вклад в развитие экономики страны».
Выход из него не повлияет на нынешних пенсионеров. Однако для новых получателей расходы на пенсию будут делиться между странами СНГ, где они работали — каждая будет выплачивать свою часть, исходя из приобретённых на её территории пенсионных прав.
Соответствующие договорённости уже подписаны со странами ЕАЭС (Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан) и Таджикистаном. Ведутся переговоры с Молдовой и Узбекистаном.
При отсутствии договора (вероятнее всего, так будет с Украиной) выплаты будут проводиться по национальному законодательству. Проживающие в России пенсионеры с иностранным гражданством будут получать пенсию только за российский стаж работы.
Ранее Spot писал о запрете увольнения работодателем сотрудника, достигшего пенсионного возраста.
