Эстонский стартап Werk, фокусирующийся на подборе строительных специалистов, привлёк $1,3 млн инвестиций на pre-seed. Об этом пишет Arctic Startup.
Главным инвестором стартапа с офисом в Таллине стал местный венчурный фонд Change Ventures. По данным сайта, это одна из самых больших сумм вложений на ранней стадии в стартап из сферы HR.
Команда Werk создала платформу для найма персонала из мигрантов строительными фирмами. Платформа берёт на себя действия, связанные с подбором и релокацией кадров.
«Мы помогаем квалифицированным работникам связываться с подрядчиками законным, прозрачным и безопасным путём», — отметил основатель платформы Мартин Каламес.
По его словам, посредством платформы решаются две проблемы — использование ненадёжными и нелегальными подрядчиками положения мигрантов, а также недостаток кадров и трудности их привлечения.
Дефицит строителей — 30% из которых в ЕС составляют иностранцы — обострился в пандемию. Боевые действия в Украине усугубили ситуацию, поскольку украинцы, белорусы и россияне составляли значительную часть работников строек.
Для решения проблемы Werk планирует привлечь мигрантов из новых стран — в частности, из Казахстана, Узбекистана и Грузии.
Werk был запущен в 2020 году. Менее чем за два года базу проекта пополнили свыше 2000 верифицированных строителей, работающих в компаниях из Эстонии, Финляндии, Швеции и Дании.
Сейчас идёт работа над программным комплексом для релокации работников за рубеж. По задумке, он автоматизирует получение виз и вида на жительство, покупку авиабилетов, открытие банковских счетов и отправку переводов их родственникам на родину.
Кроме этого, создатели испытывают социальный функционал платформы. Благодаря ему работники смогут общаться между собой, обмениваться профессиональными советами и опытом работы в разных странах.
Ранее Spot сообщал, что британский агросектор заинтересовался работниками из Центральной Азии и в частности Узбекистана.
