Среди граждан центральноазиатских стран вырос интерес к работе в Польше, пишет казахстанское издание Informburo.
Эксперты международного агентства по трудоустройству Gremi Personal отметили рост обращений из Узбекистана, Казахстана, Таджикистана, Туркменистана. С начала марта их число увеличилось в среднем на 30%.
Причиной, по словам аналитиков, стала кризисная ситуация в российской экономике. Ранее ВБ спрогнозировал сокращение объёма переводов из России в Узбекистан на 21%, в Казахстан — на 17%, в Кыргызстан — на 33%.
По подсчётам агентства, за первый квартал Россию покинули около 193 тысяч мигрантов. На фоне спада в российской экономике Польша имеет шансы стать новым направлением для жителей региона, выезжающих на заработки.
Работодатели Польши заинтересованы в притоке мигрантов. Бизнес рассчитывает покрыть дефицит рабочих рук — особенно мужских — приезжими из Центральной Азии, заметили в Gremi Personal.
По словам гендиректора агентства Томаша Богдевича, многие польские компании готовы помочь будущим работникам с адаптацией. Для этого они расспрашивают их о бособенностях культурного, религиозного и кулинарного плана.
Иностранцы в Польше смогут получить доступ к соцгарантиям. На 31 марта в Фонде социального страхования Польши было зарегистрировано 7423 выходца из Центральной Азии, причём первое место среди них заняли узбекистанцы — 2852 человека.
Сейчас, по данным Минтруда, большинство мигрантов из Узбекистана работает в России. Однако в последнее время география трудовой миграции из Узбекистана расширяется.
Привлечением рабочей силы интересуются работодатели в таких странах, как Великобритания, Канада, Япония, а также в странах Евросоюза. Именно на последних ИПМИ рекомендовал сфокусироваться как на новых рынках.
Ранее Spot сообщал, что Малайзия разрешит бизнесу нанимать граждан Узбекистана, Казахстана и других стран.
