Квота организованного набора граждан Узбекистана на российские стройки заполнена почти наполовину. Об этом в интервью ТАСС рассказал заместитель министра строительства Никита Стасишин.
По данным чиновника, сейчас на территории России работает около 4500 узбекистанцев, набранных по пилотной программе Минстроя. Всего же в качестве потенциальных работников было отобрано 13,5 тысяч человек при лимите в 10 тысяч.
«У проекта есть своя специфика, и дальше лимит будет выбираться», — добавил Стасишин. — «Сейчас Минтруд немного корректирует условия».
Пилотный проект помог российскому правительству наладить прозрачный въезд работников, обеспечить их здоровье и безопасность. Замминистра предположил, что этот опыт в дальнейшем будет использоваться во всех программах квалифицированного отбора Роструда.
В целом приток мигрантов из Узбекистана, Кыргызстана и Таджикистана вырос после снятия связанных с COVID-19 ограничений. Кроме того, рост зарплат в отрасли привлекает на стройки и российских граждан.
Строительная сфера больше не испытывает дефицита кадров, отметил Стасишин. За полгода Минстрой не получил ни одного обращения с просьбой стимулировать дополнительное количество работников.
Пилотный проект оргнабора узбекистанцев для строительных компаний России был запущен осенью 2021 года. В феврале правительство также утвердило набор 1100 человек на сельхозработы, а в мае Минтруд предложил снять лимиты и расширить круг отраслей.
Доля оргнабора в трудовой миграции остаётся небольшой — всего 7101 человек за первое полугодие, из них 3909 отправлены в Россию. При этом только в апреле-июне на заработки в Россию прибыло более 1,5 млн граждан Узбекистана — почти половина притока за квартал.
Ранее Spot сообщал, что «АвтоВАЗ» планирует привлечь на работу около 500 узбекистанцев путём оргнабора.
