Рост зарплаты и повышение в должности остаются главными карьерными целями узбекистанцев, следует из декабрьского опроса компании Ancor (результаты есть у Spot).
Из 1265 респондентов 26% сообщили, что ожидают увеличения дохода на нынешнем месте работы. Почти столько же — 25% рассчитывают на подъём по карьерной лестнице.
23% опрошенных назвали своей приоритетной целью смену работы, а 13% — открытие собственного бизнеса. Также 7% ставят перед собой задачу повышения квалификации и 2% — смены профессионального поля.
Среди ожидающих роста зарплаты в 2023 году больше половины рассчитывают на значительное её повышение. Ещё 30% предполагают сравнительно небольшое увеличение дохода, а 8% не ожидают какого-либо прироста.
Наиболее популярной причиной для поиска новой работы стала потребность в развитии и обучении — её указали 29% участников. Примерно четверть считает таковой отсутствие перспектив для роста на текущем месте и только 14% — неудовлетворительную зарплату.
В направлении развития чаще всего опрошенные выражали запрос на профессиональные навыки (hard skills) — их выбрали 37%. Ещё 35% интересуются повышением цифровых познаний и умений, а 28% ставят на коммуникации и другие «мягкие» навыки (soft skills).
Ранее Spot писал, в каких отраслях работодатели предлагали наивысшие зарплаты в 2022 году.
