Правительство Южной Кореи выступило с предложением увеличить рабочую неделю с 52 до 69 часов, сообщает Forbes Russia со ссылкой на Financial Times.
С 2018 года в Южной Корее установлена 40-часовая рабочая неделя, а также разрешена сверхурочная работа, ограниченная 12 часами в неделю. В итоге максимально разрешенное количество часов за одну рабочую неделю составляет 52 часа.
Администрация президента Южной Кореи Юн Сок Еля выступает за увеличение максимального числа рабочих часов до 69. Также предполагается, что работники смогут сами составлять свой график.
Введение такой меры объясняется необходимостью компенсировать сокращение рабочей силы, связанное со старением населения и низкой рождаемостью.
«Мы сможем решить такие серьезные социальные проблемы, как быстрое старение населения и низкая рождаемость, предоставив женщинам возможность более гибкого выбора рабочего времени», — пояснил министр труда Южной Кореи Ли Чжун Сик.
Идею поддержали в бизнес-ассоциациях, отметив, что данная мера поможет «руководству и работникам повышать эффективность за счёт выбора рабочего времени». Однако Федерация корейских профсоюзов выступила против, подчеркнув, что правительство «принуждает рабочих к очень долгим и интенсивным переработкам».
В свою очередь, оппозиционная партия «Демократическая партия Тобуро» пообещала заблокировать инициативу в парламенте, аргументировав свою позицию высоким уровнем производственных травм и «кароси» — смерти от переработки.
Ранее Spot писал, что Япония может войти в число самых успешных экономик мира в 2023 году.
