IBM прекратит нанимать сотрудников на должности, функции которых могут быть автоматизированы. Об этом пишет Bloomberg.
Речь идёт в первую очередь об административных позициях, в задачи которых не входит общение с клиентами, заявил гендиректор компании Арвинд Кришна. Он оценил число таких работников в 26 тысяч или каждого десятого трудящегося в ней на данный момент.
Топ-менеджер считает, что искусственный интеллект в ближайшие 5 лет сможет заменить 30% этих сотрудников — до 7800 человек. В частности, он примет на себя оформление документов о подтверждении занятости и переводы сотрудников между отделами.
В то же время некоторые задачи HR в ближайшее десятилетие не подвергнутся автоматизации. К ним Кришна отнёс, например, оценку состава трудовых ресурсов и производительности работников.
В начале года IBM анонсировала увольнение 1,5% своего штата или до 5 тысяч сотрудиников. Часть освободившихся вакансий будут упразднены — набирать новых работников на них не будут.
С другой стороны, за первый квартал компания приняла на работу около 7 тысяч специалистов — в основном, в сферах разработки программ и работы с клиентами.
Инвестбанк Goldman Sachs в марте оценил число рабочих мест, которые в ближайшие годы может заменить ИИ, в 300 млн — только в США и Европе. Наибольшему риску, по мнению аналитиков, подвержены юристы и административный персонал.
Ранее Spot сообщал, что Маргулан Сейсембаев призвал НАПП регулировать сферу нейросетей из-за опасений по поводу массовой безработицы.
