Стаффинговая компания Ancor проанализировала предпочтения респондентов при выборе работодателя в Узбекистане. Spot удалось ознакомиться с результатами исследования (копия есть в распоряжении редакции).
В сентябре-октябре Ancor при информационной поддержке Форума Human Capital Days провела онлайн-опрос среди 3500 респондентов трудоспособного возраста от 16 до 59 лет по всей республике.
Среди топ-5 факторов, влияющих на выбор работодателя, названы хорошая зарплата (48% опрошенных), приятная рабочая атмосфера (43%), интересная работа (42%), качественные продукты (42%) и удобное расположение (41%).
Самым привлекательным работодателем Узбекистана опрошенные указали национального авиаперевозчика Uzbekistan Airways.
Также из 100 крупнейших по численности персонала компаний были выбраны 33 организации, преодолевшие 10% барьер для попадания в итоговый рейтинг.
Согласно исследованию Ancor, каждый шестой респондент предпочитает открыть собственное дело. На втором месте по привлекательности расположилась госслужба (14%), которая является приоритетом для тех, кто рассматривает занятость в найме.
Кроме того, наиболее привлекательными льготами опрошенные назвали компенсацию проезда к месту работы (74% опрошенных), медицинское страхование (73%), а также страхование путешествий, дополнительные выходные, компенсацию сотовой связи (каждая по 72%).
Ранее Spot писал, что половина узбекистанцев хотят попросить прибавки к зарплате.
