В Австралии вступает в силу закон о «праве на отключение», который позволяет сотрудникам игнорировать рабочие звонки и сообщения вне рабочего времени без страха наказания. Об этом сообщает The Guardian.
Новый закон предоставляет работникам право не отвечать на контакты от работодателя или третьих лиц после завершения рабочего дня, если отказ не считается необоснованным.
Нововведение направлено на восстановление четких границ между работой и личной жизнью, которые стали размытыми из-за технологий и онлайн-работы.
Закон не запрещает работодателям связываться с сотрудниками, но позволяет игнорировать такие контакты без угрозы дисциплинарного наказания. Например, если начальник отправит вам письмо в 23:00, вам не обязательно его читать.
Опрос прошлого года показал, что в среднем австралийцы работали 281 час неоплачиваемого сверхурочного времени в год. Эксперты считают, что закон поможет снизить уровень стресса и выгорания, а также повысит производительность более отдохнувших сотрудников.
Если работодатель попытается наказать сотрудника за игнорирование таких сообщений, ему грозит штраф до 94 тыс. австралийских долларов (примерно 63 тыс. долларов США).
За необоснованный отказ отвечать на сообщения сотруднику может грозить штраф до 19 тыс. австралийских долларов (около 12 тыс. долларов США).
Закон начнет действовать для всех сотрудников национальной системы с 26 августа этого года, а для малых предприятий он вступит в силу в 2025 году.
Ранее Spot писал, что в Узбекистане набирают популярность гибкий график работы и удаленка.
