Депутаты Законодательной палаты приняли в первом чтении законопроект с поправками в Трудовой кодекс. Об этом сообщила пресс-служба Олий Мажлиса.
Главным изменением в проекте закона станет сокращение списка документов, требуемых при трудоустройстве. По словам законодателей, они позволят сократить число незаконных отказов в приеме на работу, устранить бюрократические барьеры и коррупционные факторы.
Отменяется требование со стороны госучреждений и хозяйственных документов удостоверения личности, трудовой и пенсионной книжек. Соответствующую информацию работодатели будут получать через онлайн-системы.
Поправки обеспечат приведение Трудового кодекса в соответствие с новыми законами.
Трудовой кодекс в нынешней редакции был принят в 2022 году. В число главных нововведений вошли отмена испытательного срока при трудоустройстве выпускников, а также привязка размера выходного пособия к стажу работы.
Ранее Spot писал о планах создать платформу для связи заказчиков с надомниками и фрилансерами.
