Законодательная палата в трех чтениях одобрила закон, ратифицирующий очередную конвенцию Международной организации труда. Об этом сообщила пресс-служба Олий Мажлиса.
Конвенция об оплачиваемых отпусках была принята в Женеве в 1970 году. Ее основная цель — обеспечение всем работникам отпусков с освобождением от работы при сохранении рабочего места и зарплаты в целях реализации права на отдых.
Согласно документу, все наемные работники имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск установленной минимальной продолжительности, которая не может составлять меньше трех недель.
Если сотрудник в течение года проработал меньше времени, чем требуется для полного отпуска, он имеет право на отпуск пропорционально времени работы. Минимальный период работы для права на отпуск не должен превышать 6 месяцев.
Компетентные органы стран-участниц конвенции имеют право регулировать разбивку отпусков на составные части. Если иное не предусматривается трудовым договором, одна из частей отпуска должна длиться не менее двух недель.
На данный момент конвенцию об оплачиваемых отпусках ратифицировали 38 стран. В их числе — Россия, Беларусь, Армения, Азербайджан, Венгрия, Германия, Финляндия, Чехия, Швейцария и Швеция.
Ранее Spot писал, что Узбекистан ратифицирует конвенцию МОТ о частичной занятости.
