Власти Китая утвердили план повышения пенсионного возраста. Об этом со ссылкой на государственное информагентство КНР «Синьхуа» пишет Bloomberg.
Одобренная Всекитайским народным собранием представителей реформа станет первой с 1978 года. Она будет реализована постепенно в течение 15 лет, начиная с января 2025 года.
К 2040 году возраст выхода на пенсию для мужчин вырастет с 60 до 63 лет. Женщины, работающие на производствах, будут выходить на пенсию в 55 лет (сейчас в 50), а женщины-менеджеры — в 58 (сейчас 55).
Постоянный комитет ВНСП объяснил реформу «адаптацией к новой демографической ситуации». Более поздний выход на пенсию позволит «полностью задействовать и развивать кадровые ресурсы», подчеркивается в официальном заявлении.
Также планируется увеличить период, в течение которого требуется делать взносы в пенсионную систему для получения права на выплаты. Согласно законопроекту, он постепенно достигнет 20 лет вместо нынешних 15.
Эксперты ожидают, что реформа позволит увеличить производительность экономики в условиях стареющего населения. Кроме того, отсрочка ухода для пожилых работников позволит смягчить растущую нагрузку на пенсионную систему.
С другой стороны, ряд наблюдателей оценивает риски общественного недовольства на фоне замедления китайской экономики как высокие. Однако поэтапный характер реформы может сгладить негатив среди населения, считает экономистка Société Générale Мишель Лам.
Некоторые жители Китая выражают беспокойство из-за растущей конкуренции на рынке труда и дискриминации пожилых работников. «Вы хотите, чтобы я в 60 лет конкурировал с молодежью за рабочие места?» — приводит Bloomberg слова пользователя Weibo.
В июле СМИ рассказывали о планах китайского правительства поднять пенсионный возраст. Решение объяснялось растущей долей возрастного населения и дефицитом пенсионных фондов в ряде провинций.
Ранее Spot сообщал, что между Россией и Китаем зависли платежи на «десятки миллиардов юаней».
