Германия запускает новые инициативы по трудоустройству и профессиональному обучению граждан Узбекистана. Об этом сообщили в Минзанятости.
15 сентября глава министерства Бехзод Мусаев провел в Самарканде переговоры на тему трудовой миграции с министром внутренних дел ФРГ Нэнси Фезер. Стороны прорабатывают вопрос упрощения при выдаче рабочих виз.
«В рамках соглашения мы готовы ввести для немецких работодателей упрощенный порядок приема узбекистанцев на работу», — заявила Фезер.
Также планируется на базе Республиканского медицинского техникума имени Ибн Сино в Ташкенте создать академию медсестер совместно с клиникой Аахенского университета. Соответствующее соглашение было подписано с компанией Globogate Concept.
Запуск учебной программы упростит подготовку вспомогательного медперсонала, отправляющегося на работу в немецких клиниках. Раньше им приходилось перед отъездом тратить дополнительно 6−8 месяцев на повышение квалификации и изучение языка.
«В течение года [слушатели] будут изучать профессию и [немецкий] язык. Вместе с дипломом им будет выдаваться профессиональный сертификат, дающий право на работу в Германии», — сообщил гендиректор Globogate Сан Ву Пай.
Накануне Мусаев заявил о планах до конца года отправить на работу в Германию 800 медсестер. Из них 400 уже выехали за рубеж, оставшиеся завершают подготовку.
Кроме этого, Минзанятости заключило соглашение с DB Engineering & Consulting — подразделением группы Deutsche Bahn. В его рамках планируется наладить обучение специалистов для железных дорог, метрополитена и автобусного сообщения Германии.
Глава DB Engineering & Consulting Нико Варбанофф отметил высокую потребность в работниках. Концерн готов принять на работу узбекистанцев после прохождения экзамена, подчеркнул он.
Ранее Spot писал, что узбекистанцы смогут работать в Южной Корее по визам для сезонных и квалифицированных работников.
