Число активных резюме на hh.uz в третьем квартале превысило 400 тысяч. Об этом Spot сообщили в пресс-службе площадки.
По сравнению с тем же периодом 2023 года на платформе стало на 74% больше соискателей. Как отметили эксперты, это подтверждает высокую активность на рынке труда.
Сферы занятий
На первом месте среди профессиональных областей располагается сфера продаж и обслуживания клиентов (21,6%). Далее идут направления маркетинга и рекламы (12,8%), область фитнеса и красоты, а также домашние услуги (по 12,2%).
Также часто ищут работу на административных должностях (9,8%), в IT (8,7%), транспортно-логистической сфере и на рабочих специальностях (8,5%). Замыкают первую десятку автобизнес (8,25%) и сфера гостеприимства (8%).
Меньше всего резюме касаются сферы страхования (0,16%). Также относительно небольшая доля соискателей интересуется работой в области закупок (0,9%), юриспруденции (1,2%), добывающей отрасли (1,3%) и сельском хозяйстве (1,4%).
В то же время число интересующихся работой в страховом бизнесе увеличилось к прошлому году в 2,5 раза. Кроме него, высокий прирост отмечен по рабочему персоналу (2,45 раза), транспортной отрасли (2,2 раза) и автобизнесу (2,1 раза).
Относительно слабо выросло предложение в закупочной сфере (+19%), IT (+27%), управлении персоналом (+28%). Также небольшим был прирост в резюме управленческих кадров (+29%).
Конкуренция
Соотношение резюме к числу вакансий на сентябрь достигло 10,93 — иными словами, на одну вакансию претендует в среднем 11 человек. За год показатель поднялся на 53%, показав рост в большинстве сфер и регионов.
Наиболее высокая конкуренция наблюдается в сфере охраны — более 36 кандидатов на место или вдвое больше прошлогоднего. На втором месте находится страховая сфера — почти 24 кандидата (+78%), за ней идет домашний персонал (23,5 или в 1,5 раза больше).
Управление персоналом стало единственной сферой, где уровень конкуренции определяется как умеренный (7,8). Также заметно ниже среднего соотношение для маркетинга (8,1), розничной торговли (8,6) и автобизнеса (8,9).
Максимальный рост конкуренции — на 112% — отмечался для рабочих специальностей. С другой стороны, она немного снизилась в сфере закупок (-5%) и розничной торговли (-1%).
Ранее Spot писал, что в Узбекистане появится цифровая платформа системы квалификаций.
