В третьем квартале работодатели разместили на платформе hh.uz около 31 тыс. вакансий. Это на 13% больше того же периода в 2023 году, сообщили Spot в компании.
Свыше 90% публикуемых предложений все еще приходится на Ташкент. При этом число вакансий в Намангане выросло в 1,5 раза, в Андижане — на 44%. Также заметный рост отмечался в Чирчике (+37%), Навои и Фергане (+36%).
Зарплаты
Медианная предлагаемая заработная плата по итогу квартала составила 6,37 млн сумов. По сравнению с прошлогодним уровнем она поднялась на 16%.
Наивысшие зарплатные предложения отмечаются в сфере высшего и среднего менеджмента — 14,59 млн сумов. Второе место занимают IT-специалисты с 11,55 млн сумов, при этом за год их предложение в среднем снизилось на 13%.
Также в топ-5 вошли автобизнес (11,05 млн сумов), консалтинг (10,91 млн сумов) и сфера недвижимости (10,43 млн сумов). Ниже других зарплаты были в охране (4,56 млн сумов), домашнем сервисе (4,82 млн сумов) и гостинично-ресторанном бизнесе (4,96 млн сумов).
Вместе с тем предлагаемые домашнему персоналу зарплаты за год поднялись на 19%. Такой же рост отмечен в сфере закупок (до 9,43 млн сумов), в образовании — на 18% (до 7,78 млн сумов). Сильнее всего они снизились в страховании (-20%, до 5,95 млн сумов) и добыче сырья (-18%, до 7,78 млн сумов).
Вакансии по отраслям
Больше всего активных вакансий пришлось на сферу продаж и обслуживания клиентов (14,1%). На втором месте располагается отрасль маркетинга и рекламы (10,4%), следом идут предложения в сфере фитнеса, спорта и красоты (7,4%), а также автомобильная сфера (6,1%).
Реже всего на платформе публиковались вакансии в сфере страхования (0,04%), при этом по сравнению с прошлым годом они показали наибольший прирост (+41%). Также увеличилось число предложений в розничной торговле, научной и образовательной сферах (+40%).
Единственной сферой, где число вакансий сократилось, стало управление персоналом (-7%). Медленнее других увеличивался спрос на юристов и работников добывающей отрасли (+4%).
Ранее Spot писал, что Трудовая инспекция получит право выполнять камеральные проверки.
