Национальное агентство перспективных проектов разработало положение о планах владения акциями для сотрудников акционерных обществ. Об этом сообщила пресс-служба ведомства.
Документ, утвержденный Минюстом 8 октября, преследует цель внедрения в компаниях планов опционов на акции (ESOP). При его разработке учитывался опыт США, Великобритании, Испании, России, Казахстана и других стран.
В положении обозначаются условия для приобретения работниками АО ценных бумаг или передачи определенного пакета акций на условиях опциона. План владения акциями будет утверждаться на общем собрании акционеров.
Акционерные общества, доля государства в которых составляет 50% или более, должны в обязательном порядке разработать и принять план владения акциями для работников.
Сотрудники смогут приобретать ценные бумаги, заранее выкупленные для них на вторичном рынке. Также положение предусматривает использование опционного соглашения для премирования работников.
Как ожидается, работник-акционер будет заинтересован в развитии предприятия, повышении его производительности и доходности. В свою очередь, компания будет иметь интерес в поддержании долгосрочных трудовых интересов с ведущими сотрудниками.
Внедрение ESOP предусматривалось постановлением президента о развитии рынка капитала, которое было издано в сентябре 2023 года. Средства в размере до одной месячной зарплаты, направленные на покупку акций, не будут облагаться НДФЛ.
Ранее Spot писал, что доли в 18 госкомпаниях и банках передадут Национальному инвестфонду.
