Шавкат Мирзиёев 7 ноября подписал закон, ратифицирующий Конвенцию Международной организации труда об оплачиваемых отпусках. Он опубликован на Lex.uz.
Закон был одобрен нижней палатой Олий Мажлиса в августе, а в конце октября получил одобрение Сената. Узбекистан стал 39-й страной, присоединившейся к документу с момента его подписания в 1970 году.
Согласно конвенции, все наемные работники имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск установленной минимальной продолжительности, которая не может составлять меньше трех недель.
Если сотрудник в течение года проработал меньше времени, чем требуется для полного отпуска, он имеет право на отпуск пропорционально времени работы. Минимальный период работы для получения права на отпуск не должен превышать полгода.
Кроме того, отпуск должен быть предоставлен всем работникам независимо от их сферы занятости, что способствует восстановлению трудоспособности и улучшению условий труда.
Компетентные органы стран-участниц конвенции имеют право регулировать разбивку отпусков на составные части. Если иное не предусматривается трудовым договором, одна из частей отпуска должна длиться не менее двух недель.
Сейчас Узбекистан ратифицировал 25 конвенций МОТ. В их число вошли конвенции об оплачиваемых отпусках, о частичной занятости, об охране зарплаты, а также о безопасности и гигиене труда.
Ранее Spot писал, что в Великобритании тысячу сотрудников переведут на четырехдневную рабочую неделю в рамках эксперимента.
