Правительство Токио с апреля 2025 года начнет внедрять четырехдневную рабочую неделю для сотрудников госучреждений. Об этом сообщает CNN.
Губернатор Токио Юрико Коикэ объявила о новой инициативе во время выступления по политическим вопросам. По ее словам, изменения направлены на то, чтобы не вынуждать отказываться от карьеры из-за детей.
«Сейчас настало время для Токио взять на себя инициативу, чтобы защитить и улучшить жизнь, благосостояние и экономику наших граждан в эти непростые для страны времена», — добавила она.
Кроме того, для родителей, чьи дети учатся в младших классах начальной школы, вводится возможность сокращенного рабочего дня с уменьшением зарплаты.
В июне этого года уровень рождаемости в Японии достиг очередного рекордного минимума — коэффициент рождаемости снизился до 1,2 ребенка на одну женщину. Минимальный показатель для поддержания нынешнего численности населения составляет 2,1 ребенка.
Согласно социологическим исследованиям, одной из основных причин низкой рождаемости является строгая трудовая культура и рост стоимости жизни. Длительные рабочие часы и давление, связанное с выбором между карьерой и семьей, делают воспитание детей особенно трудным.
Четырехдневка в мире
Недавно в Исландии сокращенная рабочая неделя с сохранением зарплат показала успех. Сотрудники отметили большую удовлетворенность рабочим графиком и снижение стресса в личной жизни.
Аналогичный эксперимент в конце октября завершился в Германии, где 73% компаний, участвовавших в программе, перешли на четырехдневную рабочую неделю. В прошлом году после успешного тестирования 56 британских компаний также решили закрепить сокращенный график.
Кроме того, в Великобритании тысячу сотрудников перевели на четырехдневную рабочую неделю. В рамках эксперимента участники будут работать на один день меньше без уменьшения зарплаты.
Spot приводил мнения представителей бизнеса о возможности введения четырехдневной рабочей недели в Узбекистане.
Ранее Spot писал, что Сенат одобрил ратификацию конвенции МОТ об оплачиваемых отпусках.
