IT Village — это социальный проект Единого интегратора UZINFOCOM, направленный на вовлечение детей школьного возраста в сферу информационных технологий и обучение их начальным IT-навыкам. Проект был запущен в 2022 году в Самаркандской области. За два года в комплексе прошли обучение около тысячи молодых ребят.
В декабре 2023 года проект презентовали президенту Шавкату Мирзиёеву. Он поручил создать подобные комплексы во всех регионах Узбекистана. Так, в ближайшие годы IT-городки будут построены еще в 15 отдаленных от центральных городов регионах. В отличие от первого комплекса, в них появятся дополнительные возможности — можно будет получить профильное образование круглый год (в Самаркандской области он работает в течение учебного года), а также коворкинг-центры для онлайн-работы местных IT-специалистов.
Бобур Садуллаев, ведущий специалист отдела разработки систем «Электронного правительства» и Project-менеджер IT Village, в интервью Spot рассказал об особенностях и миссии проекта, а также поделился, какие направления в IT сегодня больше всего востребованы.
О запуске и целях проекта
UZINFOCOM сегодня занимается разработкой государственных информационных систем и их технической поддержкой. Но кроме этого компании решила также запустить социальный проект, направленный на развитие IT в отдаленных районах Узбекистана, где инфраструктура еще мало развита, создание там всех необходимых условий.
В центральных городах республики есть много учебных заведений, где можно обучиться IT-навыкам или английскому языку. Наше отличие от обычных учебных центров в том, что мы нацелены не только на обучение молодежи, но и на развитие инфраструктуры, и именно в отдаленных регионах. Мы создаем условия для обучения детей там, где их не было: проводим высокоскоростной интернет, строим современные комплексы, оснащаем их всем необходимым оборудованием, внедряем специальные программы обучения.
Я считаю, что подобные проекты помогают молодым людям еще до окончания школы определиться с будущей профессией и развить определенные навыки. Чем раньше они поймут, кем себя видят через 5−10 лет, тем лучше и им самим, и экономике. Кроме того, чтобы устроиться на работу в IT не обязательно иметь диплом вуза, больше важны навыки и опыт.
При выборе местности важно было, чтобы территория была одновременно отдаленной от центра, но при этом и «заметной». Выбор пал на деревню Аксай в Нурабадском районе Самаркандской области, вблизи священного места паломничества им. Хазрати Дауда. Учитывалось, что в туристический сезон за одни выходные данное место посещают около 10−15 тыс. человек.
Торжественное открытие IT Village прошло в октябре 2022 года в рамках международного мероприятия ICTWEEK 2022, а официально комплекс начал работать с 1 мая 2023 года.
Бобур Садуллаев. Фото: Илья Семендеев / Spot
Набор учеников и начало учебы
После запуска до конца учебного года мы ездили в школы окрестности и проводили встречи со школьниками, возили на экскурсию в IT-городок, показывали им условия, знакомили с направлениями обучения. Все это делали с разрешения руководителей школ.
После общались со всеми желающими обучаться у нас в городке. Если замечали у ребенка интерес к программированию, то говорили с его родителями, а также классными руководителями и директором школы, чтобы взять согласие на обучение. Мы тоже нацелены на результат, и отбор проходили те ребята, кто реально видел себя в будущем в этой сфере. В первом потоке из 800 желающих отбор прошли 200 человек, а в целом за 2023 год обучение прошли около 600 школьников.
Начало обучения было запланировано на 1 июня, после окончания занятий в школах. Мы составили месячный план обучения, который также включал разные мастер-классы с приглашенными спикерами и ивенты с аниматорами. Менторами были студенты Самаркандского филиала Ташкентского университета информационных технологий, а также программисты UZINFOCOM.
Комплекс в Самарканде построен из морских контейнеров, поэтому занятия там можем проводить только в теплое время года. В первый год работы обучение длилось три месяца — с июня по август, а в период с сентября по май проект находился в «спячке», хотя уже в 2024 году мы проработали до 1 октября, так как погода была еще теплая. Организовывали все мероприятия так, чтобы они не мешали учебе в школе.
На данный момент наша аудитория — это учащиеся 5−11 классов. Мы поделили их на две группы:
с 5 по 7 классы, для которых занятия проводятся по вторникам и четвергам;
с 8 по 11 классы, занятия три дня в неделю — в понедельник, среду и пятницу.
Уроки проходят в две смены: с 9:00 до 11:00 и с 14:00 до 16:00.
Также организовали трансфер, чтобы дети могли безопасно добираться до IT-городка. До начала занятий автобусы выезжают, забирают детей по графику и после их отвозят обратно в школы.
В комплексе имеются:
три аудитории вместимостью 20−25 человек;
гостиница на 10 персон;
конференц-зал;
медпункт и технические помещения;
эко-кинотеатр.
Весь комплекс оборудован солнечными панелями, чтобы избежать каких-либо проблем с электричеством.
Пресс-служба UZINFOCOM
Преподаватели и программы обучения
Менторы были отобраны среди студентов. Отбор проходил в три этапа: собеседование, тестирование по направлению и составление месячной учебной программы.
Наша система обучения отличается от традиционной: 20 минут длится теоретическое занятие, после смена обстановки — студенты меняют кабинет и беседуют с преподавателем и одногруппниками по теме, обсуждают какие-то вопросы. Мы стараемся организовать обучение так, чтобы детям не было скучно. Также на территории комплекса имеются площадки для интерактивных игр и летний кинотеатр.
Мы тесно сотрудничаем с местными IT-компаниями и приглашаем их провести мастер-классы. Одно дело — обучать детей теории, но когда они видят реальные проекты и знакомятся с людьми, работающими в этой сфере, то это может поднять мотивацию в разы. Кроме того, приглашаем людей из других сфер тоже.
По окончанию курсов проводим тестирование, и ученики с хорошими показателями награждаются специальными сертификатами.
В первый год у нас курсы длились месяц. Нужно понимать, что в отдаленных регионах не у каждого учащегося есть доступ к компьютеру на уроках информатики. Поэтому для начала мы давали ученикам базовые знания: знакомили с техникой — компьютером, планшетом, рассказывали, как ими пользоваться и какие у них есть возможности.
В 2024 году учебный план поменялся: было два потока, которые длились по два месяца. Если в первый год обучали базовым навыкам, то в этом году курсы были для продвинутого уровня, так как пришли много учеников с прошлогодних потоков.
Запустили курсы по трем профильным направлениям: английский язык, программирование и робототехника.
Однако, в последствии мы исключили курсы робототехники, так как не видели перспектив. На сегодня программу данного курса используем для открытых уроков, чтобы у учащихся были определенные понятия.
Во второй год обучение прошли более 360 учащихся, и по результатам экзаменов увидели, что у них большой потенциал. Кроме этого, примерно 20% выпускников уже можем назвать начинающими программистами. Мы договорились с местным хакимиятом о поддержке наших выпускников: к выполнению заказов в этой области или реализации рекламных проектов будут привлекать наших выпускников.
В 2025 году мы планируем запустить трехмесячную программу обучения для 100 человек. После ее завершения лучших выпускников пригласим на работу в UZINFOCOM.
IT-образование — шаг к успеху
Ни для кого не секрет, что сегодня профессия IT-специалиста — одна из самых востребованных на рынке труда. При встречах с учащимися школ мы подробно рассказываем о данном направлении и программе обучения. Уже на этом этапе много желающих. Поскольку это социальный проект, обучение бесплатное, а число мест ограничено, наша цель — не заинтересовать детей, а выявить тех, кто горит желанием получить знания в IT-сфере, но не имеет для этого возможности.
Сегодня в век информационных технологий я с уверенностью могу сказать, что данное направление в тренде среди молодежи. Потому что есть возможность работать удаленно, привлекают также хороший заработок, постоянное саморазвитие, перспективы карьерного роста и высокий спрос на специалистов. Как говорится в слогане проекта: «В IT расстояние и возраст не имеют значения».
В рамках проекта мы создаем условия, где любой школьник, даже из самого удаленного региона, может освоить востребованные IT-навыки. Это путь к устойчивому будущему для тех, кто ранее был отрезан от современных профессий.
Мы работаем над преодолением социальных и географических барьеров. Если раньше казалось, что путь в IT возможен только для жителей больших городов, то сейчас ситуация меняется. Проект обеспечивает равный доступ к знаниям и навыкам, которые помогут детям стать конкурентоспособными специалистами. Для парня или девушки из глубинки это может стать настоящим социальным лифтом. Вместо того, чтобы искать случайные заработки, они могут получить стабильную, высокооплачиваемую профессию и изменить не только свою жизнь, но и повлиять на образ жизни своих близких.
Наша программа должна дать рынку готовых специалистов с нужными навыками. В масштабах страны это необходимые рынку кадры, выявление талантливых специалистов в регионах, где у населения нет возможности для обучения.
Компетентный программист не ищет работу, работа сама его находит, но для этого нужно набираться опыта. Сегодня есть большая потребность в таких направлениях, как Backend-разработка, Fronted-разработка, системная администрация и кибербезопасность.
Планы по развитию
Сейчас весь акцент направлен на развитие и расширение сети, потому что в Узбекистане очень много талантливой молодежи, интересующейся сферой, но не у всех есть доступ к технологиям и обучению. Это не только вложение в развитие молодежи страны, а также в экономику в связи с улучшением инфраструктуры в регионах.
В середине мая этого года президент подписал постановление, в котором поручено построить еще 15 IT-городков по всей республике: три в Джиззакской области, в Каракалпакстане и других областях — по одному.
Строительство будет профинансировано за счет средств местных бюджетов, Фонда поддержки молодежной политики при Агентстве по делам молодежи, средств организаций-исполнителей, в том числе и UZINFOCOM, благотворительных средств партнеров (включая ГЧП), Фонда по развитию цифровых технологий и других источников.
Главное отличие IT-городков, строящихся по постановлению президента в том, что они будут работать круглый год. Кроме того, там планируется открытие коворкинг-центров, где для местных IT-специалистов будут созданы условия для работы. Сейчас процесс строительства идет полным ходом, открытие планируется в ближайшее время.
UZINFOCOM построит IT-городок в Сурхандарье в Сарасийском районе, вблизи водопада и санатория «Сангардак». Данная горная местность тоже обладает высоким туристическим потенциалом. Там, как и в комплексе в Самарканде, используются морские контейнеры.
