В Узбекистане государственным служащим планируется выплачивать заработную плату только из средств государственного бюджета, исключив дополнительные выплаты и надбавки за счет внебюджетных фондов. Это следует из постановления Кабинета министров от 8 апреля (ПКМ-210).
Согласно документу, Министерству экономики и финансов поручено к сентябрю разработать нормативно-правовой документ по пересмотру систему выплаты зарплат чиновников и распределения доходов бюджета для формирования цельного бюджета.
В частности, госслужащим будут выплачивать зарплату на основе «единого принципа», прекратив дополнительные выплаты за счет бюджета и внебюджетных средств, включая целевые госфонды.
Кроме того, Минэкономфин должен разработать порядок сокращения счетов внебюджетных фондов министерств и госведомств, формируемых за счет пошлин, обязательных сборов, платежей, штрафов и отчислений.
В пресс-службе Минэкономфина заявили Kun.uz, что действующая система оплаты труда чиновников имеет множество недостатков. Среди них — различные зарплаты, надбавки и выплаты из внебюджетных фондов, устаревшие нормативно-правовые акты, низкий должностной оклад.
Минэкономфин намерен кардинально усовершенствовать систему оплаты труда госслужащих и в результате сформировать «единую, прозрачную и справедливую систему».
Кроме того, ведомство планирует:
- определить категории должностей в зависимости от вида и сложности работы;
- унифицировать систему оплаты труда и источников их финансирования;
- запретить выплату зарплат за счет внебюджетных средств;
- внедрить новые тарифные коэффициенты, классные чины, дополнительные KPI и ежегодные бонусы для госслужащих.
Ранее Spot писал, что при Таможенном комитете появится консультативный совет бизнеса.
